Показать сообщение отдельно
Старый 17.02.2017, 10:50   #192
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Возможно кто-то из Вас в 2017 году сталкивался с подобной ситуацией и посоветует, как поступить.
В конце 2016 года сотрудники нашего предприятия проходили мед. осмотр.
После получения всех необходимых документов от мед. учреждения мы направили Заключительный Акт на согласование в Держпраці.
Они сообщили нам, что подпишут его только после предоставления им документов о том, какие мероприятия были проведены нашим предприятием после медосмотра сотрудников в 2015 году.
Vadias вне форума   Ответить с цитированием