Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2015, 22:50   #336
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ViktoriyaIvanova Посмотреть сообщение
Если я правильно понимаю, проще всего будет уволить с 0,5 ставки и принять на полную ставку.
Если вы совместителя "уволите с 0,5 ставки и примете на полную ставку", он не перестанет быть совместителем, работая по 8 ч в день. Поэтому более корректно - уволить с работы по совместительству и принять на основное место работы. Это не одно и то же.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Andry (05.02.2015), Вика_86 (05.02.2015), Шутюр баад (05.02.2015)