Показать сообщение отдельно
Старый 18.10.2013, 13:52   #1
Mila89
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2013
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Трудовое соглашение и коммерческая тайна

Подскажите, может ли работодатель требовать от работника подписание договора в котором значится такой пункт
"в связи с допуском к коммерческой тайне работник обязуется после увольнения не устраиваться на работу в аналогичные компании (конкуренты) на протяжении 2 (двух) лет".
Если данное требование является неправомерным прошу сослаться на закон.
Заранее благодарю!
Mila89 вне форума   Ответить с цитированием