Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

SveTklana · 10.01.2016, 19:06

1. Вы можете оформить ее совместителем.
2. Уволить, полностью рассчитать, а после приема в учебное заведение оформить совместителем.
Соответственно делаете запись об увольнении.
О приеме об совместительстве запись вы не делаете.

10.01.2016, 19:06	#46
SveTklana Участник HR-Лиги Регистрация: 14.01.2013 Адрес: Киев Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	1. Вы можете оформить ее совместителем. 2. Уволить, полностью рассчитать, а после приема в учебное заведение оформить совместителем. Соответственно делаете запись об увольнении. О приеме об совместительстве запись вы не делаете.