Цитата:
|
Сообщение от nd
Дякую.
Надам невикористану відпустку і доведеться звільняти.
|
В смысле - звільнити?
Она хочет сама уйти?, по собственному желанию?
Вы не можете ее уволить при наличии ребенка в возрасте до 6 лет.
Если ваше предприятие не хочет терять ее как работника, посоветуйте ей сделать так, как я описывала выше, подойти к педиатру, ведь все данные о частых болезнях ребенка фиксируются в карточке (если, конечно, были официальные обращения к участковому педиатру). Возможно еще одного года хватит, чтобы ребенок окреп, подрос и стал реже болеть