Цитата:
Сообщение от DANA13
кадровые приказы: прием, увольнение, перевод
а это приказ об отпусках
|
И он тоже
кадровый:
Цитата:
84. Накази (розпорядження) видаються як рішення організаційно-розпорядчого чи нормативно-правового характеру. За змістом управлінської дії накази видаються з основних питань діяльності установи, адміністративно-господарських або кадрових питань.
85. Проекти наказів (розпоряджень) з основної діяльності, адміністративно-господарських питань готуються і подаються структурними підрозділами за дорученням керівника установи чи за власною ініціативою.
Проекти наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) (про прийняття на роботу, звільнення, надання відпустки, відрядження тощо) готує кадрова служба на підставі доповідних записок керівників структурних підрозділів, заяв працівників, трудових договорів та інших документів.
|
Отдельно приказы об отпусках и командировках ведутся для удобства (отпусков, как правило, очень много) и из-за более короткого срока хранения таких приказов.
Цитата:
Сообщение от lily27
если есть только по основной деятельности и кадровые приказы? обязательно вести все виды приказов?
|
Правильно будет все-таки завести отдельную регистрацию для отпусков и командировок - именно из-за пятилетнего срока хранения таких приказов. Тем более, сейчас начнется новый год, самое время.