Цитата:
Сообщение от prosto_taya
Как мне сейчас создать штатку? Просто подготовить и утвердить или через приказ?
|
Первичное ШР можно и просто утвердить, можно и через приказ. Но вот изменения в него вносить уже будет нужно только приказом по основной деятельности.
Цитата:
Сообщение от prosto_taya
И как лучше его утвердить задним числом или нынешним?
|
Сегодня на завтра
Логика и здравый смысл подсказывают, что ШР должно быть утверждено до принятия работника на работу: определить потребность в работнике, сформировать круг его обязанностей, очертить его его функции и требования к работнику - это все дело не пяти минут.
Цитата:
Сообщение от prosto_taya
2. Обязательно ли создавать отделы в штатке? Если со временем персонала станет много, не будет ли нарушением отсутствие отделов?
|
Нет, необязательно. Отсутствие отделов нарушением не будет - директор может лично руководить всеми работниками.