Тема
:
Приказы
Показать сообщение отдельно
07.09.2018, 14:46
#
193
Andry
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
Можно.
Но если все изменения в ШР заключаются только в выведении вакантной должности, то может проще было бы внести изменения в существующее ШР, а не вводить новое?
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Larysa
(07.09.2018)
Andry
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Andry