Показать сообщение отдельно
Старый 09.06.2021, 12:41   #245
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Составлен график работы на июнь месяц. Сотрудник во второй половине месяца идет в отпуск( в графике отпуск не ставили). Нужно ли вносить в график изменения и проставлять отпуск?
Что за график такой, котрый "составлен" и этот факт влияет на что-то??? Графики рабочих смен (часов) составляются как инструмент планирования и информирования работников. А есть еще докумет "табель", в котором отображаются все фактически отрабтанные и неотработанные смены (часы). Вы сейчас о каком из них?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием