Добрый день,
Я в ожидании, пока не получала.
Но знаю, что многие уже получали эти письма.
Мое мнение такое: обязанности работодателя сканировать нет.
В Постанове 1084 в действующей редакции указано
о желании особы подать скан-копию ТК.
Цитата:
|
які виявили бажання подати відомості, передбачені Порядком обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженим цією постановою.
|
Технические моменты не урегулированы нпа, который должен разработать ПФУ. На сайте есть ограничение размера - не более 1 Мб.
Весь документ не поместится в этот размер, поэтому нужно постранично( И как сделать так, чтобы странички не растерялись?
Поскольку Порядка нет, вопросов много, я бы и не сканировала, скан-копию может добавить работник сам или через ПФУ.
Как часто бывает, Порядок примут в редакции, которая отличается от требований-просьб, и что потом делать, если работодатель закрепит свои действия ЭЦП предприятия.
Работник может взять ТК и пойти с ней в ПФУ.