Показать сообщение отдельно
Старый 03.01.2013, 23:30   #218
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Marlboro Посмотреть сообщение
Ви це так написали, наче це "житейское". А якщо далі відпустить ці матеріали чи спише інша людина, наприклад? Утримуємо з Васі?
1. Если "далі відпустить ці матеріали інша людина" - значит, Вася не обеспечил сохранности и ТМЦ действительно лежали под забором, и их кто хотел, тот и "отпускал"! Значит," утримуємо з Васі", как не обеспечившего сохранность...

2. А откуда Васе знать, списали ли Петя то, что числится за Васей, или не списал???
Списание израсходованных ТМЦ - это в компетенции того лица, в распоряжении которого находятся ТМЦ, да и откуда "інша людина" может знать, сколько и чего получил прораб Вася - чтобы составить акты на списание, номенклатура и количество списываемых ТМЦ в актах должны соответствовать документам, по которым их Вася получил со склада?

3. А если зарплату мне выдаст "інша людина", а не кассир?!
По вашей логике это запросто может получиться...
Цитата:
Сообщение от Marlboro Посмотреть сообщение
Завтра спробую на "Лізі" в юристів...
Попробуете- не забудьте рассказать, что они вам посоветовали, обогатите наш опыт...
Хотя очень мне кажется, что ответ на Лиге не поразит вас своей оригинальностью - скорее всего, вам посоветуют то же самое, что и тут, а именно - п.2 ст.134 КЗоТ...

И еще одно -то, что на нашу душу приходятся "тільки теоретичні огляди питання" есть не что иное, как свидетельство нашего профессионализма, результатом которого является то, что до "практичних оглядів" в суде дело не доходит
Andry вне форума   Ответить с цитированием