Цитата:
Сообщение от Т.Николаевна
На прошлой неделе была на семинаре, так инспектор там акцентировал, что если нет ДИ, то это хорошая отмазка для работника, в случае какого-то ЧП. Мол не знал, не уведомили. И обязательно под роспись. А должностных у нас две, одна в ОК, вторая у сотрудника в отделе.
|
Да, именно поэтому сейчас их обновляю и разрабатываю. И точно так же одну храню у себя, вторую - на руки сотруднику.
