Работник желает взять отпуск за свой счет на 7к.д., в связи з тем, что жена находится в послеродовом отпуске.
Какие основания нужно включить в приказ - копия с-ва о рождении ребенка и/или копия больничного листа, выданного жене?
Я так понимаю что пока жена не родит - отпуск не положен?
И еще вопрос - для получения с-ва о рождении нужна как минимум неделя, а если сотрудник возьмет отпуск как раз в этот период до получения основания, то что указать в приказе? Как узнать, когда начнется послеродовой отпуск?
|