Показать сообщение отдельно
Старый 21.05.2010, 12:51   #15
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Блеф это все . Если он юрист, он должен прекрасно понимать, что все эти требования "мыльные бульки". Я бы в этом случае забросил бы "пробный камешек". По телефону сообщить ей, что она уволена за прогулы, необходимо явиться подписать приказ, забрать копию приказа и ТК. Я думаю, что она придет вместе с мужем, а дальше уже разговор "по душам" и желательно с фиксацией ауди и ( если есть) видео. Отступные, сколько? да нет проблем, приходите завтра все будет, напишете заявление по соглашению сторон, получите деньги. А завтра их уже будут ждать..... Это называется шантаж... если он юрист, он должен это понимать...степень своего риска в этом деле.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Alinochka (21.05.2010), anatol_ua (21.05.2010), EllE HRD (21.05.2010), Мотя (21.05.2010)