Показать сообщение отдельно
Старый 21.05.2010, 11:42   #12
evk2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Как я писала выше, она знает, что ее уже не ждут. Более того, ее появление на рабочем месте вызовет массу непредвиденных эмоций у сотрудников ее отдела. Там придется рев и истерики утихомиривать неделю.
А в телефонном режиме мы общаемся. Правда, "кви про кво" получается, каждый о своем. Я прошу уйти по соглашению, а она откупных. Она-то выйдет на работу, но и мы в этом не заинтересованы.
Ни под какую льготу она не подходит. Не мать - одиночка, ребенок один, пошел ему четвертый год. Главный аргумент - муж - юрист, который ее правильно просветил и держит в уверенности, что не уволим.
Я с ним не согласна.
evk2008 вне форума   Ответить с цитированием