Показать сообщение отдельно
Старый 19.05.2010, 16:39   #281
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 326
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию ШР&ПШР

Извиняюсь за нескорый ответ, работа ...
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
1. И откуда бухгалтерия знает, какой оклад брать к оплате (мин или макс) ?
Как тогда определяется ФОТ (по мин или по макс или вообще по общему итогу, а чему он равен ???)?

2. А шо це таке "Посадово-штатне розміщення" ???
Ведь надбавки и доплаты отражаются в ШР...
В Штатному розписі, як я вже казав, є тільки посада, клас,категорія,розряд,кількість ставок,мін-мах.

Посадово-штатне розміщення теж саме,але фактичний оклад (встановлений) ,П.І.Б робітника та з
відсотками доплат та надбавок, наданих конкретному працівнику.
Раніше це називали ,а може і зараз "Штатно-посадова книга".

Вот и получается ,на нашем предприятии, кадры и бухгалтерия работают с "Посадово-штатним розміщенням", а "трудовики" с ШР.
Как по мне очень удобная схема для большого предприятия, а мы таким и являемся.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием