если Вы будете на больничном, то уволить Вас нельзя. Даже если закончится срок договора, больничный лист компания обязана оплатить. Справку носить вообще не обязательно, так как в больничном будет стоять диагноз типа "беременность 15 недель, угроза". Можно отправлять заполненные листы почтой, но было бы неплохо, если бы их относили в компанию родственники. И не забывайте оставлять себе копии б/л.
Да, и каков бы ни был исход этой ситуации, не надо переживать. Ничего главнее нормального уравновешенного Вашего состояния сейчас нет!!! Представьте, сколько нервов Ваших и Вашего ребенка может уйти на эти все разборки с руководством. Это Вам вообще не надо сейчас. Кушайте фрукты и овощи, отдыхайте, пойдите на аквааэробику или просто в парк погулять. Абстрагируйтесь от негатива полностью, как бы это странно ни звучало. Но это сейчас важнее всего для Вас и малыша!!!
ЗЫ. ну даже, если Вас уволят, то рассмотрите этот вопрос с другой стороны - никто не умрет, ничего невозвратного или непоправимого не произойдет, возможно, Вы найдете себе занятие по душе, которое принесет Вам денег побольше, чем вся та компания. Не зацикливайтесь на этой работе вообще. Я понимаю, что Вы можете потерять определенную сумму денег, но здоровье Вашего ребенка не так дешево стоит.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|