Шановний Анатолій питання в тому , на що нам краще посилатися при перевірці .Основне питання полягає в тому: відпустку потрібно нараховувати пропорційно відпрацьованому часу( згідно наказу Міністерства праці та соціадльної політики України від 30.01.98 -16 п.6).Чи спираючись на Закон України " Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз Ст. 23
Працівники протитуберкульозних закладів, які надають медичну допомогу хворим на активні форми туберкульозу, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, мають право на щорічне безоплатне одержання путівки для санаторно-курортного лікування, а також на щорічну відпустку тривалістю НЕ МЕНШЕ 36 календарних днів. І чи маємо ми право вироховувати лікарняні і без збереження(наша установа з актив . формою туберкульозу). І чи ділиться ця відпустка на основну і дадоткову
|