В українському законодавстві є наступні способи виконання працівником додаткових обов"язків:
1. Виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника.
2. Тимчасове замісництво.
3. Суміщення професій (посад).
4. Розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Два останні пункти передбачають лише доплати, а не збільшення робочих годин.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
|