Давайте не будем смешивать котлеты с мухами...
Иначе котлет не останется - мухи съедят !
Эти три месяца даются на поиски работодателем рабочего места для своей сотрудницы и к её болезни отношения не имеют.
Если бы она заболела (на дай Господь !) в последний рабочий день перед увольнением, то ей оплатили бы этот листок нетрудоспособности за весь срок болезни - вот в этом случае её болезнь сыграла бы свою роль.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|