korelija, я как-то наверное недопоняла Ваши рекомендации. разве я написала о том, что мы сотрудника как-то наказали, или выгнали, или четвертовали. работает себе товарищ и дальше, как работал, и между прочим далеко не так уж и отлично, но обязан выглядеть так, как того требует корпоративная культура. оцениваем его труд исключительно по результатам.
да, кстати, при чем тут Европа (это уже чистое любопытство, потому как действительно не поняла)? из-за велосипеда что ли? так то ему просто кредит не дали на авто.. не успел еще заработать))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|