Я думаю, оснований в данном случае всё-таки два:
- одинокая мать (есть свидетельства о разводах),
- работающая женщина, имеющая двоих детей до 15 лет...
Поэтому - 17 дней.
Вот у меня случай посложнее:
женщина имеет двоих детей от разных мужей:
первый ребёнок (16-й год) - от бывшего мужа, с которым она в разводе,
второй (7 лет) - от нынешнего мужа, который не усыновил старшего ребёнка...
В прошлые годы я ей предоставлял отпуск как матери двух детей до 15 лет без проблем, теперь она хочет доказать, что имеет статус одинокой матери, ссылаясь на вышеупомянутое письмо:
Це означає, що для встановлення права на додаткову відпустку має застосовуватись таке визначення одинокої матері: жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі і розлучена жінка, яка сама виховує дитину, якщо батько не проживає разом з дитиною та відсутні інші докази його участі у вихованні дитини, і за цих самих умов жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не всиновлена).
Какой-то абсурд получается: она же ЗАМУЖЕМ, значит, уже не одинока !..
