Показать сообщение отдельно
Старый 17.05.2010, 12:53   #118
winni
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.05.2010
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
У зв’язку з тим, що ст. 19 Закону України «Про відпустки» чітко не визначено сукупність кількох підстав для набуття права на додаткову соціальну відпустку тривалістю понад сім календарних днів, то з урахуванням правової експертизи цього питання, проведеної Мінпраці разом з Мін’юстом та Головним науково-експертним управлінням Апарату Верховної Ради України, кожну підставу, визначену ч. 1 цієї статті, є правомірним вважати окремою підставою, а саме:
жінка, яка має двох або більше дітей віком до 15 років;
жінка, яка має дитину-інваліда;
жінка, яка всиновила дитину;
одинока мати;
батько, який виховує дитину без матері (в тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
особа, яка взяла дитину під опіку.
Это цитата из того письма

Тут ведь не сказано ничего про отца! Вот и мне юрист объяснил, что, поскольку я разведена и имею двоих детей то мне должно быть 17 дней отпуска. Или я уже просто ничего не понимаю

Последний раз редактировалось Yuliya; 17.05.2010 в 12:55. Причина: п. 2.10 Правил
winni вне форума   Ответить с цитированием