Да расслабтесь вы
. Для тех кому установлена зарплата исходя из месячного должностного оклада ничего не изменилось.
Я уже об этом тоже писала где-то.
По-моему, минимальная почасовая оплата - это мировая практика.
К тому же для тех работников, которым установлены часовые тарифные ставки, гораздо проще и понятнее применять сразу минимальную ЧТС :-).