добрый вечер всем!
Очень нужен совет специалиста! Помогите, пожалуйста.
При
суміщенні работнику было назначено непосредственным руководителем отрабатывать 1,5 ставки и по времени. Т.е. вместо 5часов, он работал 7,5. Это все отмечалось и в табеле. Но ведь суміщення осуществляется в основное рабочее время . Так? Работник требует компенсации за то время(2,5 часа), которое он не должен был работать. Что делать?
Откликнитесь, пожалуйста!!!!!!!!