Показать сообщение отдельно
Старый 14.05.2010, 19:20   #11
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

В массе по стране люди стали менее обеспеченными ... Вспоминая классику Маслоу/Грейвза: да, возможно больше агрессии/эгоизма/власти/силовых методов.

Окружение таки меняет ценности (помните Маркса?: "бытие определяет сознание") - может медленно, плавно, понемногу, но меняет ...

Еще один момент - развитие и расширение ритейловых бизнесов ... Массовость, но пока еще отсутствие массовой кастомизации.

Армия, супермаркеты, банки - одна история ...

Насчет синонимов - конечно же нет. Но: счастливые люди успешны. Успешные - не факт. Авторитетность - это одно (и здорово зависит от окружения), успешность - другое, "жесткость" - третье. "Жесткость" - явно красный мем. Довольно распространенный. Вопрос в том, что руководители бывают разные. Для многих это может выглядеть как синонимы, но для еще большего числа это будет не так.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.05.2010), EllE HRD (18.05.2010), Iren@ (20.05.2010), ИринаП (18.05.2010), Катерина (17.05.2010), Мельник (14.05.2010)