EllE HRD а то, что у работника 1-2 дня на раздумье, то это не нарушение КЗот, потому что причины увольнения бывают разные.
Понятненько.......прочьтите мой пост № 36 о проверке Инспекции по труду....таки это действительно нарушение.
__________________
|