Показать сообщение отдельно
Старый 14.05.2010, 14:54   #31
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

нарушить КЗоТ - это уволить вопреки тому, что заявление об увольнении отозвано. а так вроде руки никто никому не связывает.. работник то с приказом знакомится под подпись, а не чисто визуально. чито мешает ему до даты Ч отозвать заявление об увольнении?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием