Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2010, 18:50   #4
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

По желанию сотрудника запись вносится ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ. А у вашего артиста основного места не было, поэтому работал он по совместительству не вполне законно(нет основного места - о каком совместительстве речь?!) и запись ему вносить было некому. Запись, по моему мнению, сейчас внести нельзя. Можно только справку сделать о том, что этот человек работал в компании "А".
Вопросы только кому он эту справку будет предъявлять и зачем вдруг ему эта запись в трудовой понадобилась?
temka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо temka за это полезное сообщение:
EllE HRD (13.05.2010)