Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2010, 17:07   #134
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Я это понимаю.
Но если сотрудник согласен и после увольнения он никуда не обратится, тогда, я думаю, особых проблем не должно быть.

Скажите, пожалуйста, а где можно найти информацию по сезонной работе. Так как у нас на предприятии тоже много зависит от сезонности (производство и продажа тротуарной плитки), но можно ли это как-то где прописать или обосновать???
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием