Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2010, 14:04   #3
basmat
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

А як бути з ФОП? Я розумію, що його теж якось треба планувати, бо з чого потім платити, якщо не враховувати? Хотілося б отримати зразок штатного. Дякую.
basmat вне форума   Ответить с цитированием