Цитата:
|
Уважаемые специалисты!!! А вот такой вопрос: дистанционное образование, типа онлайн-тренингов, курсов - это, наверное, то же самое, про что создалась данная тема (видео курсы)?
|
дистанционное образование (ДО) термин сравнительно новый, чаще всего, говоря ДО подразумевают СМЕШАННОЕ то есть face2face и дистанционное обучение.
Очень важно! Видеоролики, презентации и т.д. отличаются от электронных курсов отсутствием ИНТЕРАКТИВНОСТИ. То есть активности в ответ на действия учащегося. В электронном курсе слушатель обязательно выбирает, отвечает, направляет и т.д.
Например, у Вас есть интерактивные курсы "ввод в должность", "техника безопасности" и "основы корпоративной этики". Новичку оглашаете: "у Вас неделя, чтобы освоиться" (курсы в среднем по 1,5 часа).
Важный момент: в середине курса "ввод в должность" - инструкция: посетите цех 17, проведите не менее 4-х часов, наблюдая за работой мастера-кетчупа, уточните у него: а), б), в) и занесите в таблицу ниже.
Через неделю, Вы заходите и видите, кто сколько времени учился, с каким рвением и каковы его результаты.
Цитата:
|
Сейчас столкнулись с таким проектом и мне важно понимать Ваше мнение: стоит ли тратить время HR-ов компаний с целью предложить попробовать)))
|
если подробнее скажете о проекте с которым столкнулись, возможно смогу подсказать детальнее.
Сбудется все хорошее!
Виктор.