Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2010, 10:07   #3
KiViR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2008
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

з вихідними все гаразд відповідно до графіку роботи вихідні в нього залишаться після закінчення відпустки, мене цікавить чи не буде порушенням законодавства надання відпустки з 13,05.
KiViR вне форума   Ответить с цитированием