Показать сообщение отдельно
Старый 12.05.2010, 18:58   #17
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

[quote=Мотя;98575]Строга, строга
Наша Блонда

А ведь раньше была - мягкая и пушистая.....проходите плиз-з-з, работу в сторону и вся во внимании......сама доброта и приветливость......и глядишь - работник довольный уходит, а работа, которую отложил в срок не сделана....А шефу по барабану, что я г-на Петрова выслушивала.....так что я считаю, что нужно ценить время друг друга и рационально его использовать (тайм-менеджмент так сказать).....И знаете, вариант с часами приема очень даже удобен, занимаешься работай и знаешь, что в течении нескольких часов тебя никто отвлекать не будет, а часиков эдак через несколько работники один за одним вереницей - дык ничего страшного, зато я морально к этому готова....А самое главное, что никто не в обиде)).....Между прочим, это идея моего шефа - а давай говорит, как в советские времена часы приема на дверь......
А по большому счету, лишь бы кадровика самого его темп и порядок работы устраивал...вот!....все, по домам....всем пока.
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо blonda за это полезное сообщение:
Мотя (12.05.2010)