Показать сообщение отдельно
Старый 12.05.2010, 10:49   #53
charlee
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо, Мотя!

Инвалид он обычный. вторая группа общего заболевания, не проф. увечие. В принципе он на равне с другими, но кто его знает как будет суд (если дойдет) читать закон "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" и ст. 17.

Что думаете по этому?

"Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення інваліда на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров'я перешкоджає виконанню професійних обов'язків, загрожує здоров'ю і безпеці
праці інших осіб, або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров'я інвалідів."
charlee вне форума   Ответить с цитированием