1) пенсія по інвалідності розраховується за тими ж правилами і тим же способом, що і пенсія за віком, але виплачується пенсія по інвалідності у таких розмірах:
- інвалідам 1 гр. - в розмірі 100% пенсії за віком;
- інвалідам 2 гр. - в розмірі 90% пенсії за віком;
- інвалідам 3 гр. - в розмірі 50% пенсії за віком.
ВИПЛАТА ПЕНСІЇ ПО ІНВАЛІДНОСТІ В ТАКИХ РОЗМІРАХ ПРОВАДИТЬСЯ НЕЗАЛЕЖНО ВІД ФАКТУ РОБОТИ!!!
2) у випадку, якщо інвалід має повний страховий стаж для призначення пенсії за віком (чол. - 25 років, жін. - 20 років) і не працює, то, за його заявою, пенсія по інвалідності повинна виплачуватись у розмірі пенсії за віком.
Тобто, для "молодих" інвалідів факт роботи ніяк не впливає на розмір тієї пенсії, яку вони отримуюють у теперішній час. Але можливість працювати і заробляти проистойні гроші дуже сильно впливають на розмір тієї пенсії, яку люди з обмеженими можливостями будуть отримувати в майбутньому. Це майбутнє - не "далеке", адже через кожні 2 роки роботи пенсіонер має можливість перерахувати свою пенсію - і вона зростає не на копійки. Згодом, заробивши необхідні 25 (20) років страхового стажу і не в змозі більше працювати, люди з інвалідністю матимуть можливість отримувати зароблену пристойну пенсію (а не відсотки) до досягнення встановленого пенсійного віку.
3) припиніть дивитися на людей з інвалідністю, як на неповносправних, які гідні тільки прибирати або тарілки мити! Відкрийте рівні можливості до "гідних" вакансій на ваших підприємствах як здоровим претендентам, так і претендентам з обмеженими можливостями! Серед інвалідів є кваліфіковані юристи, економісти, бухгалтера, інженери........ (від хвороб і нещасних випадків, на жаль, ніхто не застрахований). А скількі молодих людей з інвалідністю не можуть знайти застосування своєму інтелектові, знанням та освіті!...
|