Не расстраивайтесь!
У Вас есть вариант выбрать дни отпуска на периодах межсессионных каникул.
НО! В любом случае Ваш отпуск останестя при Вас. В случае увольнения Вам гарантирована компенсация неиспользованного отпуска в денежном эквиваленте. С бухгалтерией можно поговорить аппелируя к Закону об отпусках. Ст. 24. Предполгаю, что бухгалтерию Вы можете не убедить. Можно поговрить с директором/ректором. Только все равно Вы отпуск государству не дарите. Он только Ваш!
Если в Вашей ситуации постараться найти хорошее, то считайте, что это приблизительно 1,8 (почти 2) Ваши зарплаты при увольнении однозначно!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|