Издайте приказ об отмене предыдущего либо об изменении его , как я уже писала выше...ознакомьте с ним работницу ...и пусть выходит на работу......не вижу никаких проблем
Только вот, думаю, и этот приказ нужно будет во все указанные вами инстанции подать, в догонку предыдущему.