Показать сообщение отдельно
Старый 28.04.2010, 13:15   #23
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Ой, пока с мыслями собиралась ... тут уже столько всего написали, только успевай читать.
Скажу честно - у меня ситуация очень похожа на то, о чем пишет Skan, отличие разве, что в некоторых деталях.
Не в моих правилах жаловаться на то что я в силах изменить, ведь я всегда стараюсь быть сильнее обстоятельств. Но ТЯЖЕЛО! Порой, как Вы правильно говорите - руки опускаются ... Это факт. Некоторые факты, которые приходится прожовывать просто из ряда вон ... в общем чудеса!

Девочки, я держусь. Мотивирую себя сама. Стараюсь понимать четко что и зачем делаю, какой будет результат.

Что демотивирует? Я скажу ... да ничто так не демотивирует, как непонимание собственником вообще сути работы, что и зачем ты делаешь ... нежелание видеть результаты, недальновидность, тонельное мышление, полное отсутствие короче ... я молчу о том, что слова "я тебя очень ценю, вижу и уважаю твою работу бла бла бла", как стук в пустое ведро железным предметом, то есть полностью расходятся с действиями и от того гадко внутри ...

Я не буду дальше продолжать. Смысла не вижу...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием