знаете Scan, очень похожая ситуация и у меня. Со своими нюансами, но в основном - знакомая
. Пару месяцев назад вообще работать не хотелось, тотальное нежелание.
А теперь взялась за себя. Хочу довести до конца один проект, посетить запланированные семинары на ближайшие 2 месяца, прочитать отобранные книжки по проф. направлению.
И выходить на поиск новой работы не в унылом настроение, а боевом.
почему не меняю работу сейчас, а собираюсь пару месяцев подождать?! потому что существующая работа стабильная, потому что есть обязательства. потому пути отхода буду готовить спокойно
чтобы тот, кто придет, получил "наследство" в полном порядке, со всеми закрытыми вопросами.
хотя уходить из компании, в которую вложил много сил, и не просто вложил, а достиг результатов - тяжело. но если не видно цели и собственника не переубедить по-другому посмотреть на происходящее в его же компании, даже цифрами и выкладками по затраченным средствам сейчас и по возможному доходу затем, то наверное выход тут один - смена работы.
это конечно субъективное мое мнение. каждый решает для себя сам.