Все дни неиспользованного отпуска, компенсация за которые переведена на Ваше предприятие, работники берут в первую очередь.
Причем с их оплатой проблем нет - их оплата уже переведена на р/с Вашего предприятия, Вам осталось её только выплатить на руки
(причём, насколько я помню - без налогов !!! ибо они уже удержаны на старом предприятии).
А вот дни отпуска, которые они заработают у Вас, буду оплачены по ЗП на Вашем предприятии !!!
(
Iren@
Инструкция №100 рулит !)