Я не совсем понимаю как будет производиться табелирование. Например, для работников 6-ти дневной формы работы (7 часов по будням, 5 часов в субботу, выходной воскресенье) при 21 рабочем буднем дне и 4-х рабочих субботах норма в месяц получается
21*7+4*5=167 рабочих часов;
для работников 5-дневной рабочей недели (8 часов в будние дни, выходные: суббота и воскресенье) при 21 рабочем дне нома в месяц получается:
21*8=168 рабочих часов.
Это правильный расчет, или людям, работающим по 5-ти дневке следует подгонять норму рабочего времени в день под расчет нормы часов в месяц для 6-ти дневки?
|