26.04.2010, 11:22
|
#57
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от анна бондаренко
15.02.2010г. издала приказ по предприятию, о том что 06.05.2010г. будет исключена из штатного расписания такая-то должность и о создании комиссии, для определения лиц, имеющих право на оставление на работе или в отношении которых установлены огнаничения на увольнения.
16.02.2010г. заседание комиссии (протокол)
03.03.2010г. вручила уведомление работнику, о том что 04.05.2010г. он будет уволен по ст. 40 п.1.
03.03.2010г. сдала отчет в центр занятости.
05.05.2010г. должно наступить фактическое увольнение
06.05.2010г. внесутся изменения в штатное расписание.
|
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
|
|
|