Показать сообщение отдельно
Старый 22.04.2010, 15:13   #84
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Пропоную розділити функції (борщ і мух):
КД - окремо, а ПВТР (де якраз і вказується режим роботи) - окремо.
КД може прийматися і на рік і на п'ять і реєструється у місцевих органах влади,
а ПВТР можна міняти (без будь-якої реєстрації) хоч п'ять раз на рік...
Режим роботи окремим працівникам можна встановлювати (і відміняти) просто наказами...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием