а скажите пожалуйста, если женьщина прервала отпуск по уходу до 3 лет и вышла на работу (беременная вторым ребенком), через месяц принесла больничный по бер. и родам, какие должны быть действия работодателя?
1) оплатить больничный
2)после окончания больничного предоставить отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет.
3) предоставить (продлить) снова отпуск по уходу до 3 лет за первым ребенком (женьщина ведь прервала первый отпуск по уходу до 3 лет )
я правильно понимаю, что если не предоставить (продлить) женьщине первый отпуск по уходу, то ей не возобновят выплату пособия на первого ребенка?
__________________
Дорогу осилит идущий........
|