Показать сообщение отдельно
Старый 20.04.2010, 21:00   #8
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
п. 6 Установить с 1 октября 1973 г. для инвалидов, работающих на предприятиях (в производственных объединениях), в цехах и на участках, предназначенных для использования труда этих лиц ...
... та які працюють за шестиденним робочим тижнем (36 годин на тиждень по 6 годин на день).
Цитата:
Сообщение от Т.Николаевна Посмотреть сообщение
Сегодня сотрудник попросил предоставить ему характеристику рабочего места. Он у нас инвалид 2 группы, работает механиком. Характеристика нужна для продления инвалидности. Я представления не имею с чего начать и что туда входит. Выручайте.
Зазвичай ЛКК надають бланк такої характеристики. Спрва в тому, що затвердженого бланку немає, отже "скачати" його звідкись неможливо. Тому скажіть працівнику, щоби він приніс такий бланк.
Характеристика робочого місця включає дуже багато показників: напруженість праці, рівень шуму, наявність вібраій, робоча поза та багато чого іншого...

Последний раз редактировалось Iren@; 20.04.2010 в 22:07. Причина: об"єднала 2 пости в 1
esar вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» esar за это полезное сообщение:
gbelikova (21.04.2010), Iren@ (20.04.2010), Т.Николаевна (21.04.2010)