Показать сообщение отдельно
Старый 16.04.2010, 13:23   #33
Lenchikus
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.01.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от catalina Посмотреть сообщение
Пенсионерка, к сожалению, не может.
Спасибо за ответ.
Мне надо выйти на работу, а в садик еще рано отдавать, вот хотела чтобы бабушка посидела с малышом полгода, а потом сама бы вернулась на свою работу.

Конкретнее меня интересовало может ли пенсионерка уйти в декрет на полгода , а потом опять вернуться к работе, но видимо государство такие льготы не предоставляет. Или это может на усмотрение руководства предприятия? Выплата пособия меня не интересует, главное сохранится ли место работы за бабушкой, т.к. она хотела бы и потом там работать.

Цитата:
Сообщение от ОКСАНОЧКА Посмотреть сообщение
Бабуся має право оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (на внука)Тому в даному випадку не має значення являється бабуся пенсіонером, чи ні...

Також, надання відпустки по догляду... не може бути підставою для звільнення працюючого пенсіонера.
Ну пожалуйста разъясните, может ли бабушка-пенсионерка офрмить отпуск по уходу за внуком и при этом сохранить свое рабочее место(выплата пособия меня не интересует) и если может, то на какой конкретно документ можно сослаться....

спасибо.

Последний раз редактировалось Мотя; 18.08.2011 в 21:42. Причина: Объединила посты.
Lenchikus вне форума   Ответить с цитированием