Цитата:
Сообщение от Ангелина
К большому сожалению многие кадровики создают себе проблемы, "пытаясь войти в положение граждан". Не стоит этого делать!
|
У нас тоже филиальная сеть и до недавнего времени я тоже "входил в положение" начальников отделов продаж и оформлял на работу по заявлениям (факс), а документы + ТК приходили позже автолюксом. Но сейчас от этой практики отказался и вот почему: приняли на работу человека, он написал заявление, расписался в приказе, а трудовую пообещал купить и прислать автолюксом (первое место работы). Но проработав 10 дней данный менеджер уволился. Как вы понимаете - трудовую так и не прислав. И всё бы ничего, но на днях звонит его мама и говорит, что в связи с тем, что мы его приняли на работу ему отказано в выплате компенсации за учебу (ну, что налоговая возвращает). Кроме того, стала "качать права", мол трудовую не оформили и т.д.
Пришлось сказать, что его трудовая с двумя записями находится у нас. Приедьте - заберите.
К чему я это всё...
А к тому, что коллеги правы, мы часто - густо входим в положение, верим на слово и надеемся на порядочность. Но, к сожалению, суровая правда жизни говорит об обратном и "одна паршивая овца" может отбить веру в людей надолго.
А по вопросу ТС - объясните этому Г, что заведёте дубликат, если он не найдёт свою ТК дома в шкафу на средней полки под бельём. И ему прийдётся бегать восстанавливать записи. Так что "наезды" с его стороны могут ударить по нём же.
Удачи в успешном разрешении проблемы. Не отчаивайтесь
