Написанный тренинг - это материал, с которым можно работать, от которого можно отталкиваться. Далее тренер, естественно, вносит свои поправки, добавляет собственные наработки, возможно, пишет новый тренинг. Но позиция подразумевает менее опытного специалиста. Который не придёт с готовыми тренингами и будет их внедрять, а человек, который напишет что-то новое для компании, на основе опыта самой компании.
|