а вот у меня сейчас дилемма: работаю в РА получаю столько , сколько мне хватает чтоб нормально жить (без шика и далеких путешествий). График работы устраивает, функции : кадровое делопроизводство 200 чел.+ подбор среднего звена+помощь эйчар директору с оценкой.
Предложили работу с ЗП в 1,5 раза больше. Сразу скажу, что на рынке ХП эйчаров высокая, но штат 800 чел (есть еще 1 кадровик). -неавтоматизировано ( в экселе все ведется) + расчет ЗП сотрудников, график не очень подходит (задержки до 21-00 частенько и через субботу по полдня еще работать). Еще минус - это ритейл, правда известный очень и развивающийся.
Сижу и думаю, купиться на большую ЗП и пойти несмотря на то, что мне не очень по душе даже торговый персонал или остаться здесь на этой ЗП (1 в год пересматривают, но макс на 10%) и развиваться дальше в эйчар сфере.
Что бы выбрали Вы?
|